Регламент обучения и запуск стажерского деска

Роль: технический писатель.

Задачи:
• создание формального регламента для обучения и адаптации новых сотрудников;
• разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы обучения редакторов;
• верстка и визуализация текстового контента.

Результаты:
• за три недели полностью написал регламент для сотрудников;
• запустили стажерский деск, за шесть месяцев обучили пять новых сотрудников - все они стали редакторами ТАСС;
• провели 10+ «теневых стажировок» внутри отдела новостей для сотрудников ТАСС из других подразделений.